图书馆2020年工作目标

 

     1、健全岗位职责，强化管理制度，全年图书损毁率不超过1‰，年新办借书证6000个以上，书刊文献外借册次不低于10万册，读者满意率不低于95%。

     2、开展深层次文献信息服务，积极主动深入各系部，了解其信息需求，建立信息服务用户档案，规范定题服务、文献传递、科技查新等工作，每年提供上门服务2次。

3、续订知网、超星读秀文献检索服务平台、超星汇雅电子书，继续试用畅想之星电子书平台等7个资源数据库，确保学院教师在家也可免费使用资源数据库，不断提高图书馆的教学科研服务水平。

4、积极申报全国数字化图书馆推广工程工作项目任务，完成图书馆公开课50课，网事典藏100个站点，数字资源总量新增130G以上。

5、负责各院部每个图书室的阅读资源更新、流转、培训工作，不定期地进行业务指导，每半年根据情况图书更新一次，每年年底对各院部图书室的开放情况、接待人次、管理秩序以及师生满意度进行检查考评、统计排名。

6、在对现有馆藏文献分析评价的基础上，密切关注学院的学科分布与变化，科学制定2020年文献采购计划。年图书入藏数量不低于3万册，报刊入藏量不低于500种。

7、做好荐购图书工作，主要面向各系部师生，通过集中荐购、网络留言、个别购买等多种形式荐购图书，保证年荐购图书不低于300种；通过网站、微信和宣传版面进行图书推介，全年不少于12次，不断提高师生阅读质量。

8、继续推动免费开放工作，联系建立图书流动站不少于20个。提供文献资源检索与咨询、送书上门、送书到基层等服务工作，完成公益性讲座8次、展览3次、基层辅导6次，不断完善公共文化服务体系，增强社会服务功能。

   9、扎实完成本部门精神文明建设任务、宣传工作和节能降耗目标任务，扎实做好党风廉政建设、综合治理、依法治校和安全稳定工作。

   10、根据工作目标和计划做好2020年全年各项工作，确保达到学院的各项考核目标。

 

三门峡职业技术学院图书馆

2019年12月9日